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Como parte del Grupo Arca Continental en Perú, somos un pilar fundamental en la industria de bebidas, siendo el tercer embotellador más importante del sistema Coca-Cola a nivel mundial y el embotellador exclusivo de Coca-Cola en Perú.

En Arca Continental Lindley, producimos las marcas líderes del mercado, estando presentes en los momentos más especiales de cada peruano. Nuestro compromiso radica en alcanzar la excelencia y fomentar la innovación en cada aspecto de nuestro trabajo. ¡Descubre nuestras vacantes disponibles y encuentra la oportunidad perfecta para ti!

Ya sea que estés buscando oportunidades en producción, logística, ventas, administración o cualquier otro campo, ¡tenemos opciones para todos! Únete a nosotros y sé parte de una empresa líder que marca la diferencia en la vida de las personas. ¡Esperamos contar con tu talento en Arca Continental Lindley!🥤


MAQUINISTA DE PRODUCCIÓN – TURNO ROTATIVO

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
  • Titulación en una carrera técnica de tres años.
  • Carreras como Técnico Industrial, Técnico de Producción, Mecánico de Mantenimiento, Electricista u otras afines son aceptables.
  • Conocimientos en el manejo de máquinas con controles electrónicos y automatizados.
  • Se recomienda tener habilidades básicas en el uso de computadoras con Windows y Microsoft Office.
  • Experiencia mínima de dos años en plantas de procesos continuos, especialmente en la operación de maquinaria con componentes mecánicos y electrónicos, de preferencia en la industria alimentaria.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
  • Conocimientos en sistemas de seguridad, calidad y medio ambiente son preferibles.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
  • Operar la maquinaria asignada en el área de producción para cumplir con los programas establecidos.
  • Registrar los parámetros de operación de las máquinas durante el turno para garantizar el seguimiento de los indicadores.
  • Identificar y solucionar problemas básicos de funcionamiento de la maquinaria.
  • Realizar pruebas de calidad según lo establecido, incluyendo autocontroles.
  • Apoyar en tareas de mantenimiento de las máquinas.
  • Elaborar informes de turno.
  • Ejecutar cambios de producto y formatos según sea necesario.
  • Realizar tareas de limpieza y desinfección.
  • Manejar el inicio y/o parada de las líneas de producción.
  • Realizar mantenimientos autónomos.
  • Cumplir con las normativas de calidad, medio ambiente y salud ocupacional.
¿Cuáles son los beneficios?
  • Remuneración competitiva conforme al estándar del mercado laboral.
  • Registro inmediato en la nómina desde el inicio de la labor.
  • Aseguramiento de los beneficios legales establecidos.
  • Oferta de ventajas corporativas extra.
  • Cobertura integral de alimentación.
  • Incentivo adicional por desplazamiento.
  • Premio trimestral vinculado al rendimiento productivo.
  • Protección de seguro de vida desde el primer día de contratación.
  • Respaldo ante eventualidades accidentales.

MAQUINISTA DE PRODUCCIÓN – AREQUIPA

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
  • Experiencia mínima de un año en el puesto o similar en plantas de procesos continuos, preferiblemente.
  • Graduación de estudios técnicos y/o universitarios en áreas como Industrias Alimentarias, Ingeniería Química, Mecánica de Mantenimiento, Controles Industriales, Electricidad o Electrónica, Tecnología de la Producción, Tecnología Química u otras relacionadas.
  • Conocimientos en prácticas de manufactura apropiadas.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
  • Realizar el proceso de sanitización de tanques y disolutores para asegurar la calidad del producto.
  • Supervisar y controlar el tratamiento de agua, efluentes y lavado de envases durante el proceso.
  • Identificar y resolver problemas básicos de funcionamiento de equipos asignados.
  • Ejecutar pruebas de calidad establecidas para garantizar la fiabilidad de los equipos y su alineación con los estándares corporativos.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de salud y seguridad ocupacional.
  • Cumplir con las tareas asignadas en los cambios de producto y saneamiento según el programa de producción, asegurando el cumplimiento de los lineamientos corporativos y los plazos establecidos en la planificación.
  • Garantizar la limpieza y el orden en el área asignada.
¿Cuáles son los beneficios?
  • Acceso inmediato a la nómina desde el inicio laboral.
  • Aseguramiento de los derechos legales correspondientes.
  • Oferta de ventajas empresariales suplementarias.
  • Provisión integral de comidas.
  • Ofrecemos cobertura de seguro de vida desde el inicio del contrato.
  • Protección ante eventualidades accidentales.

AYUDANTE DE PICKING ESTIBADOR

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
  • Poseer educación secundaria completa.
  • Experiencia previa en actividades de carga y descarga de materiales.
  • Disponibilidad y experiencia para trabajar en turnos rotativos.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
  • Seleccionar los productos terminados según el plan de despacho establecido.
  • Preparar y etiquetar las cargas para el proceso de picking.
  • Informar sobre cualquier merma generada durante el proceso de picking.
  • Cumplir estrictamente con las normas de seguridad y los protocolos de control establecidos.
  • Conservar la limpieza y el orden en el área de trabajo designada.
¿Cuáles son los beneficios?
  • Salario competitivo ajustado al mercado laboral.
  • Incorporación inmediata a la planilla desde el primer día de empleo.
  • Acceso a los beneficios legales establecidos.
  • Oportunidades adicionales proporcionadas por la empresa.
  • Cobertura completa de alimentación durante la jornada laboral.
  • Bonificación por movilidad.
  • Seguro de vida obligatorio desde el inicio del contrato.
  • Cobertura de seguro contra accidentes desde el primer día de trabajo.

MAQUINISTA DE PRODUCIÓN – PROCESOS

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
  • Graduación de una carrera técnica de tres años.
  • Especialización en áreas como Técnico Industrial, Técnico de Producción o Tecnólogo Químico.
  • Experiencia en el manejo de maquinaria con controles electrónicos y automatizados.
  • Conocimientos básicos de informática, preferiblemente en entornos Windows y Ms Office.
  • Experiencia mínima de dos años en plantas de procesos continuos, operando maquinaria con componentes mecánicos y electrónicos, preferiblemente en el sector de alimentos.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
  • Conocimientos en sistemas de seguridad, calidad y medio ambiente son deseables.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
  • Operar la maquinaria asignada en el área de producción para cumplir con los programas establecidos.
  • Registrar los parámetros de operación según la frecuencia establecida para monitorear los indicadores.
  • Detectar y solucionar problemas básicos de funcionamiento de la maquinaria.
  • Realizar pruebas de calidad y control de autocontrol.
  • Apoyar en labores de mantenimiento de las máquinas.
  • Elaborar reportes de turno.
  • Ejecutar cambios de producto y formatos, así como procedimientos de limpieza y sanitización.
  • Realizar arranques y paradas de línea, y ejecutar mantenimientos autónomos.
  • Cumplir con normas de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.
¿Cuáles son los beneficios?
  • Remuneración competitiva acorde al estándar del mercado laboral.
  • Incorporación inmediata con contrato directo desde el inicio del empleo.
  • Acceso a los beneficios legales establecidos por ley.
  • Posibilidad de aprovechar ofertas corporativas exclusivas adicionales.
  • Cobertura total de alimentación durante la jornada laboral.
  • Bonificación adicional por movilidad para el personal.
  • Recepción de bono trimestral vinculado al desempeño y la productividad.
  • Seguro de vida y protección contra accidentes garantizados desde el primer día de trabajo.

COORDINADOR DE DESARROLLO COMERCIAL

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
  • Poseer estudios universitarios completos, preferiblemente en Marketing, Ingeniería Industrial o Administración. Se valora especialmente la especialización en Marketing Comercial a nivel de postgrado.
  • Contar con al menos 1 año de experiencia en la coordinación de procesos comerciales, operativos de venta o proyectos relacionados, involucrando la gestión de indicadores, administración de presupuestos y detección de oportunidades.
  • Dominio imprescindible de Excel y POWER BI a nivel intermedio.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
  • Creación de paneles de control con datos de ventas diarias para el Gerente de Ventas.
  • Supervisión de los indicadores de ventas, informando al Gerente de Ventas sobre desviaciones y proponiendo planes de acción para mejorar los resultados y alcanzar los objetivos establecidos.
  • Análisis de la información para respaldar la toma de decisiones orientadas al cumplimiento de metas.
  • Asegurar el cumplimiento y supervisar los procesos y procedimientos de ventas conforme al Manual de Operaciones Comerciales (MOC).
  • Encargarse de la apertura y/o cierre de la jornada en ausencia del Gerente de Ventas.

JEFE DE VENTAS

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
  • Poseer título universitario en Marketing, Administración, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas al puesto.
  • Experiencia mínima de dos (02) años desempeñando roles de Jefe de Ventas.
  • Haber realizado cursos de especialización en Fidelización de Clientes y Liderazgo.
  • Demostrar habilidades en Comunicación Asertiva, Liderazgo, Negociación, Manejo de Equipos de Alto Rendimiento, Orientación al Logro de Objetivos y Gestión de Conflictos.
  • Capacidad comprobada para trabajar bajo presión, comunicarse efectivamente en todos los niveles y trabajar en equipo.
  • Familiaridad con las normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Experiencia en análisis de KPIs comerciales para alcanzar objetivos.
  • Dominio intermedio de Excel y Microsoft Office.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
  • Dirigir, planificar, coordinar y ejecutar la consecución de los objetivos de ventas en colaboración con el equipo a su cargo.
  • Supervisar y controlar el cumplimiento de los objetivos diarios establecidos por la dirección de la empresa.
  • Organizar y liderar equipos de trabajo, incluyendo supervisores y gestores de venta asignados.
  • Identificar y desarrollar nuevas estrategias de mercado para expandir la atención a clientes.
  • Analizar y proponer mejoras en los procesos de ventas para optimizar la calidad y eficiencia del servicio.
  • Participar en reuniones para informar sobre indicadores de seguridad laboral y vial.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa y la dirección comercial.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
  • Empleo formal con todos los beneficios establecidos por la ley.
  • Remuneración competitiva en comparación con las condiciones del mercado laboral.
  • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
  • Entorno laboral acogedor y propicio para la colaboración.
  • Tarjeta de alimentos como un valor agregado en los beneficios ofrecidos.

OPERADOR DE MONTACARGA

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
  • Poseer certificado de educación secundaria completa.
  • Experiencia mínima de 01 año en la operación de montacargas mecánicos.
  • Preferiblemente tener licencia de conducir, al menos de tipo A1.
  • Se valorará haber completado cursos de capacitación en el uso y manejo de montacargas.
  • Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos de manera rotativa, incluyendo mañanas, tardes y turnos nocturnos.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
  • Ejecutar las tareas de carga y descarga de vehículos de transporte dentro del almacén, siguiendo los procedimientos de almacenamiento establecidos.
  • Encargarse de la correcta rotación de los productos almacenados.
  • Llevar a cabo la inspección diaria del montacargas y completar el checklist correspondiente.
  • Velar por el mantenimiento adecuado de los equipos y reportar cualquier incidente ocurrido, incluyendo labores de limpieza.
  • Mantener el orden y la limpieza en el almacén después de finalizar las labores asignadas.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
  • Remuneración competitiva en concordancia con el mercado laboral.
  • Contratación directa en planilla desde el primer día de incorporación.
  • Acceso a beneficios legales establecidos por ley.
  • Oferta de beneficios corporativos adicionales.
  • Cobertura completa de alimentación durante la jornada laboral.
  • Bonificación adicional por cubrir turnos en la tarde y durante la noche.
  • Asignación económica para gastos de movilidad.
  • Bono trimestral como reconocimiento al desempeño laboral.
  • Cobertura de seguro de vida y seguro contra accidentes desde el inicio del empleo.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

  • Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí📩
  • Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado 📄.

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación! 🚀

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