Convocatorias MEF – Ucayali 23/11/2012

Titulo de la Oferta*: Convocatorias De Personal MEF Ministerio de Economia y Finanzas
Puesto Disponible*: (01) brindar asistencia técnica a las unidades ejecutoras del gobierno regional de ucayali en el uso y operación del sistema de gestión integrada-siga
Descripción del Puesto *:
Convocatorias De Personal MEF
Convocatorias MEF

Requisitos:
título profesional de administración, economía, contabilidad, ingeniería: informática, industrial o de sistemas u otras carreras afines. experiencia laboral mínima de cinco (05) años, en el sector público o privado, en áreas de administración, logística, presupuesto o planificación, informáticas, soporté técnico informático u otros relacionados. experiencia laboral específica mínima de dos (02) años, en áreas de adquisiciones y contrataciones requeridas por el estado y/o supervisión y /o asistencia técnica en el uso y operación del siga o siaf como residente, sectorista o usuario experto siga en entidades públicas.

Fecha*: 23 de Noviembre de 2012
Localidad*: Ucayali
Departamento*: Ucayali
Salario:
Comienzo*:
Duración*:
Tipo de trabajo*:
Solicitudes*: registro y presentación de currículo vitae: del 22/11/2012 al 29/11/2012. para mayor información deberá ingresar al siguiente link: http://www.mef.gob.pe/contenidos/cas_ucps/index_2012.php (ver procesos ucps) a partir del 22/11/2012 para acceder a las bases del concurso.

Convocatorias De Personal MEF
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Empresa ó Institución*: MEF – Ministerio de Economia y Finanzas
Contacto:
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E-mail*:

MEF

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Convocatorias Ministerio Publico Loreto y Ucayali

Titulo de la Oferta*: Convocatorias De Personal Ministerio Publico
Puesto Disponible*: Empleos En Ministerio Publico Disponibles A Continuación:
Descripción del Puesto *:
Convocatorias De Personal Ministerio Publico
Convocatorias CAP del Ministerio Publico – MPFN
LUGAR CONVOCATORIA VIGENTE FECHA.PUBL. DECLARACION JURADA
AMAZONAS CONCURSO PUBLICO DE MERITOS Nº 050-2012-MP-FN-GECPH-DISTRITO JUDICIAL DE AMAZONAS 01/07/2012 Descargar
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Fuente (Click Aqui)

Fecha*: 22 de Julio de 2012
Localidad*: Loreto, Ucayali
Departamento*: Loreto, Ucayali
Salario:
Comienzo*:
Duración*: A Tratar
Tipo de trabajo*: Tiempo Completo
Solicitudes*: INSTRUCCIONES AL POSTULANTE

a.Los postulantes deben respetar los plazos y las horas de presentación de documentos y las establecidas para los exámenes y entrevistas.

b.La información que se consigna en la ficha de inscripción tendrá el carácter de declaración jurada, la que deberá sustentar al momento de presentar el currículo vitae documentado, caso contrario será descalificado del proceso.

c.Es responsabilidad de los postulantes registrar correctamente sus datos en los formatos y demás documentos que se les solicite en las distintas etapas del concurso, de lo contrario quedarán descalificados del proceso.

d.Todas las etapas del proceso son eliminatorias.

e.Deberá postular sólo a una plaza vacante por Concurso Público de Méritos, de lo contrario será automáticamente descalificado.

f.“La nota mínima aprobatoria para cada uno de los exámenes de conocimientos y evaluación psicotécnica es de once (11) puntos. Para considerarse postulante aprobado y apto en las etapas de Evaluación de Conocimientos y Psicotécnica, deberá estar aprobado en ambos exámenes”(**)

g.“Los postulantes, al momento de rendir su evaluación escrita, deberán presentar obligatoriamente: i) Currículo vitae documentado en copia simple y debidamente firmado y foliado, estando que dichos documentos deben tener fecha igual o anterior a la fecha de la presentación de los citados documentos; ii) Formato de Declaración Jurada establecida por Ley; iii) Otros que se soliciten. El postulante no deberá omitir ningún documento, caso contrario será descalificado automáticamente”*
h.No se devolverá la documentación presentada.

i.Para la calificación de la experiencia, se tomará en cuenta el tiempo de servicios de los periodos laborados igual o mayor a un mes, debidamente sustentado.

j.En caso de pertenecer o haber pertenecido al tercio o quinto superior universitario, adjuntar la constancia respectiva y se bonificará dicha certificación.

k.“En caso de haber realizado el SECIGRA, adjuntar la constancia del Ministerio de Justicia”(**)

l.En caso de existir reclamos y/o recursos de reconsideración de los postulantes, estos deberán ser presentados por escrito ante la Comisión, quien resolverá, siendo inapelable su fallo. El plazo de presentación es el establecido por la Comisión de Concurso a cargo del proceso.

m.Los resultados de la evaluación psicotécnica y psicológica, son de carácter reservado y confidencial, en ningún caso se muestra el informe del especialista ni se entregan resultados impresos a los postulantes ni interesados.

n.No haber sido destituido o despedido por causal de falta grave en el sector público o privado en los últimos cinco (5) años. El postulante seleccionado debe encontrarse habilitado para ejercer función pública. Aquellos que se encuentren registrados en el Registro y Consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD, serán automáticamente descalificados del proceso. Que el postulante no se encuentre registrado en el Sistema de Registro Nacional de Detenidos y Sentenciados a Pena Privativa de Libertad Efectiva.

o.En caso el postulante sea servidor de la Institución, que no se encuentre sancionado con suspensión mayor a treinta días por Proceso Administrativo Disciplinario de la Entidad.
p.Los postulantes con discapacidad que reúnan las condiciones de idoneidad para el cargo, habiendo aprobado todas las etapas de selección anteriores, obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) en el puntaje final obtenido, en aplicación de Ley N° 27050, Ley General de la persona con discapacidad y Ley N° 28164, que modifica diversos artículos de la Ley N° 27050, siempre y cuando presenten el documento oficial emitido por CONADIS que los acredita como tal.

q.A fin de iniciar los trámites de aprobación de contrato y la apertura del legajo personal de los ganadores del concurso público de méritos, estos contarán con un plazo máximo de 48 horas para presentar sus documentos completos ante la Administración del distrito judicial o Gerencia Central de Potencial Humano, según corresponda, contados desde la fecha indicada en la Comunicación Web de la Comisión de Concurso. Caso contrario, la Institución no iniciará los trámites para su contratación. El mismo criterio se aplica para los elegibles desde la fecha en que se les convoca.

r.Los postulantes ganadores o elegibles no deberán incurrir en incompatibilidad por razón de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo grado de afinidad y por matrimonio con personal que labora en el Distrito Judicial de la plaza vacante, bajo cualquier modalidad laboral o contractual, caso contrario serán automáticamente descalificados del proceso y no procederá su contratación.

s.En caso existan dos o más ganadores o elegibles en el mismo Concurso Público de Méritos para un Distrito Judicial, que tengan entre ellos relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo grado de afinidad y por matrimonio, la Institución procederá a iniciar los trámites de contratación del ganador o elegible que tenga el mayor puntaje acumulado, salvo que alguno del (los) postulante(s) desista.

t.Todo postulante debe cumplir estrictamente las condiciones estipuladas en la Directiva de Reclutamiento y Selección vigente en el Proceso al que postula.

u.No tener impedimento para ser contratado por Entidades del Estado.

v.No registrar antecedentes penales ni policiales.

w.No percibir del Estado más de una remuneración, retribución, pensión, emolumento ó cualquier tipo de ingresos, salvo por función docente. Por tanto, de ser el caso señalado anteriormente, el postulante deberá suspender su pensión – si es del Estado- y /u otro vínculo contractual que tuviera con otra Entidad del Estado, salvo función docente.
x.“Los servidores del MP-FN, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276 y Nº 728, que postulen a una plaza vacante mediante Concurso Público, deberán contar con una antigüedad continua de servicios en el último cargo, igual o mayor a un año a la fecha de la postulación dispuesta en el cronograma (inscripción en la web), exceptuándose de la presente disposición al personal contratado por emergencia o suplencia”*

y.En caso la persona se inscriba y no se presente a rendir el examen escrito, no podrá postular a la Institución por un periodo de tres (03) meses contados a partir del término de la convocatoria a la que postuló, debiendo aceptar el compromiso de participar en todas las etapas del Concurso a las que accede.

Los postulantes que no cumplan con alguno de los requisitos establecidos en el presente artículo, serán descalificados automáticamente en cualquier etapa del proceso de reclutamiento y selección de personal, sin perjuicio de las acciones administrativas y judiciales que pudieran corresponder.

* Modificado por Resolución de la Gerencia General Nº 1175-2010-MP-FN-GG de fecha 28 de octubre de 2010
* Modificado por Resolución de la Gerencia General Nº 1129-2011-MP-FN-GG de fecha 28 de noviembre de 2011

CRONOGRAMA

  • El Cronograma se Encuentra Detallado en cada una de las bases de las diferentes convocatorias.

Los resultados serán publicados en el portal de la página Web del Ministerio Público en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.(Click Aqui)

Convocatorias De Personal Ministerio Publico
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Empresa*: Ministerio Publico
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Convocatorias de Personal Electro Ucayali S.A.

Titulo de la Oferta*: Convocatorias de Personal Electro Ucayali S.A.
Puesto Disponible*: Lista de Puestos Solicitados a Continuación:
Descripción del Puesto *: AUXILIAR DE COMPRAS Código: EUAL-028
Requisitos:
-Bachiller o Titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería
Mecánica – Eléctrica o carreras afines.
-Experiencia mínima de 02 años en Adquisiciones.
-Con conocimientos en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.


SUPERVISOR DE PRESUPUESTO Código: EUAF-020
Requisitos:
-Profesional Titulado y Colegiado en Contabilidad, Economía o carreras afines.
-Conocimiento de planificación, formulación, aplicación y control de presupuestos.
-Experiencia mínima de 03 años en puestos similares en empresas privadas o del Estado de derecho privado.
El puesto requiere conocimiento de MS Office, con disponibilidad inmediata para trabajar en Pucallpa.


ESPECIALISTA EN EVALUACIÓN DE GESTIÓN Código: EUGE-009
Requisitos:
-Profesional titulado y Colegiado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica , Ingeniería Industrial, Economista o carreras afines.
-Experiencia mínima de 04 años en puestos similares en empresas del Estado del derecho privado o empresas privadas.
-Conocimiento y experiencia en planeamiento estratégico, evaluación de proyectos de inversión, análisis financiero, estadística. legislación y normatividad del sector eléctrico,evaluación de proyectos de inversión, gestión de empresas eléctricas, manejo de herramientas de gestión y la normatividad del Sistema Nacional de Inversión Pública- SNIP y certificación.
El puesto requiere conocimiento de MS Office, con disponibilidad inmediata para trabajar en Pucallpa.


SUPERVISOR DE FACTURACIÓN Código: EUDC-096
Requisitos:
-Profesional Titulado y Colegiado en Ingeniería Eléctrica, Economía, Contabilidad o carreras afines.
-Experiencia mínima 04 años en puestos similares en empresas de Distribución y Comercialización de energía eléctrica.
-Especialización en aplicación de la ley de Concesiones y su reglamento, conocimiento de la norma de técnica de calidad del servicio eléctrico, código nacional de electricidad, directiva de reclamaciones al cliente, y manejo de programas procesadores de textos, hojas de cálculo y base de datos.
El puesto requiere conocimiento de MS Office, con disponibilidad inmediata para trabajar en Pucallpa.


ANALISTA DE FACTURACIÓN Código: EUDC-097
Requisitos:
-Profesional Titulado y Colegiado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Economía, Contabilidad o carreras afines.
-Experiencia mínima 02 años en puestos similares en empresas de Distribución y Comercialización de energía eléctrica.
-Con conocimiento de la ley de Concesiones eléctricas, de la norma de técnica de calidad del servicio eléctrico, código nacional de electricidad.
El puesto requiere conocimiento de MS Office, con disponibilidad inmediata para trabajar en Pucallpa.


ANALISTA DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO Código: EUDD-062
Requisitos:
-Profesional Titulado y Colegiado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica – Eléctrica.
-Experiencia mínima 02 años en distribución de redes eléctricas.
-Conocimiento de la norma de técnica de calidad del servicio eléctrico, ley de concesiones eléctricas, código nacional de electricidad, conocimiento y manejo de instrumentos, equipos de medición y maniobras en el sistema eléctrico; normas de seguridad y protección ambiental e inglés técnico.
El puesto requiere conocimiento de MS Office, con disponibilidad inmediata para trabajar en Pucallpa.


JEFE DEL DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA Código: EUTI-046
Requisitos:
-Profesional Titulado y Colegiado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica – Eléctrica.
-Experiencia mínima 04 años en planes y programas de desarrollo y presupuesto, ejecución y supervisión de obras ejecutadas.
-Conocimiento de la Normatividad del Sistema Nacional de Inversión Pública – SNIP y certificación, leyes sociales y laborales, deseable conocimiento de idioma inglés.
-Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
El puesto requiere conocimiento de MS Office, con disponibilidad inmediata para trabajar en Pucallpa.

Fecha*: 10 de Julio de 2012
Localidad*: Pucallpa
Departamento*: Junin
Salario:
Comienzo*:
Duración*:
Tipo de trabajo*:
Solicitudes*: Los interesados deberán enviar su CV. no documentado al correo: drrhh.convocatoria@gmail.com , hasta el 13 de Julio del 2012. Indicando en el Asunto el código de la plaza a la que postula.
Empresa ó Institución*: Electro Ucayali S.A.
Contacto:
Teléfono:
Fax:
E-mail*: drrhh.convocatoria@gmail.com

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